Algemene Voorwaarden – Werken bij RoyTech

1. Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle arbeids- en samenwerkingsrelaties tussen RoyTech en (toekomstige) medewerkers, stagiairs en freelancers, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

2. Arbeidsrelatie
Medewerkers van RoyTech verrichten werkzaamheden op basis van een arbeidsovereenkomst of freelanceovereenkomst. Rechten en plichten worden vastgelegd in een contract.

3. Werktijden en Locatie
Werktijden en werkplekken worden in overleg vastgesteld. RoyTech behoudt zich het recht voor om werktijden of werkplekken aan te passen bij bedrijfsnoodzaak.

4. Vergoeding en Betaling
Salarissen en vergoedingen worden maandelijks uitbetaald, conform de arbeidsovereenkomst. Eventuele onkostenvergoeding wordt enkel toegekend indien vooraf schriftelijk overeengekomen.

5. Bedrijfsregels
Iedere medewerker houdt zich aan de bedrijfsregels, waaronder gedragscodes, veiligheidsvoorschriften en het vertrouwelijk omgaan met bedrijfsinformatie.

6. Intellectueel Eigendom
Alle door medewerkers ontwikkelde werken, documenten, ontwerpen of software tijdens de werkzaamheden voor RoyTech zijn eigendom van RoyTech, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

7. Geheimhouding
Medewerkers zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij tijdens hun werkzaamheden verkrijgen.

8. Beëindiging
Bij beëindiging van de samenwerking eindigen alle rechten en plichten tussen RoyTech en de medewerker, behoudens die welke naar hun aard bestemd zijn om voort te duren (zoals geheimhouding en intellectueel eigendom).

9. Geschillen
Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in de vestigingsplaats van RoyTech.